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Vivere in Thailandia come espatriato: comprendere il panorama legale prima di stabilirsi
Trasferirsi in Thailandia come espatriato è una decisione che cambia la vita e comporta importanti implicazioni legali. Sebbene il Regno accolga i cittadini stranieri con diverse opzioni di visto e opportunità di investimento, il contesto legale rimane altamente regolamentato e richiede una stretta conformità. Ogni espatriato in Thailandia deve non solo adattarsi culturalmente, ma anche operare entro i rigidi limiti legali stabiliti dalla legge thailandese. Per molti, pianificare per tempo come vivere in Thailandia [1] significa prevenire errori procedurali e fiscali.
Dai controlli sull’immigrazione previsti dalla legge sull’immigrazione B.E. 2522 (1979) alle norme sul lavoro definite dalla legge sull’occupazione degli stranieri B.E. 2521 (1978), dall’imposta sul reddito disciplinata dal codice fiscale alle restrizioni sulla proprietà straniera sancite dal codice fondiario B.E. 2497 (1954), la vita quotidiana di un espatriato in Thailandia è circondata da quadri giuridici. Inoltre, il Foreign Business Act B.E. 2542 (1999) impone restrizioni ai settori in cui i cittadini stranieri possono svolgere attività commerciali, richiedendo licenze o la promozione del BOI per operare legalmente in molti settori. In altre parole, decidere di vivere in Thailandia [2] richiede una strategia legale su misura.
Errori nel rispetto di questi quadri normativi possono comportare multe, revoca del permesso di lavoro o verifiche fiscali. Purtroppo, molti espatriati scoprono questi vincoli legali solo dopo aver incontrato una controversia, un rifiuto di proroga del visto o un’indagine da parte del dipartimento delle entrate. Ecco perché è essenziale collaborare con un partner legale che conosca sia le leggi locali che gli standard internazionali.
Benoit & Partners, uno studio legale franco-thailandese con sede a Bangkok, offre servizi legali completi su misura per gli espatriati che devono districarsi in questi livelli normativi. Che si tratti di costituire una società, acquistare un immobile o ottenere visti a lungo termine, lo studio garantisce agli espatriati la tutela prevista dalla legge thailandese, ottimizzando al contempo la loro situazione personale e professionale. Questa guida pratica è pensata per chi intende vivere in Thailandia [3] con piena conformità.
Questo articolo presenta una guida legale completa per gli espatriati in Thailandia. Inizia con una spiegazione della struttura giuridica e prosegue con l’immigrazione, la fiscalità, il settore immobiliare, il diritto del lavoro, il diritto di famiglia e la pianificazione successoria, il tutto illustrato con riferimenti giuridici aggiornati e approfondimenti pratici tratti dalla pratica legale reale.
Indice dei contenuti
Comprendere il quadro giuridico per gli espatriati che vogliono vivere in Thailandia
Il sistema giuridico thailandese e la tradizione del diritto civile
La struttura giuridica della Thailandia affonda le sue radici nella tradizione del diritto civile, fortemente influenzata dai sistemi codificati europei. Non segue i precedenti giurisprudenziali come nei paesi di common law, ma è regolato principalmente da statuti scritti. Questi includono il Codice Civile e Commerciale, il Codice Penale, il Codice Fiscale e un’ampia gamma di leggi amministrative e regolamenti ministeriali.
Il Codice Civile e Commerciale (CCC) è diviso in sei libri e regola gli aspetti essenziali del diritto privato: persone, famiglia, successione, proprietà, obbligazioni e contratti specifici. Gli stranieri residenti in Thailandia sono soggetti alle sue disposizioni, in particolare in materia di locazioni (Sezione 537 e seguenti), contratti (Sezione 369 e seguenti), questioni familiari (Sezione 1435 e seguenti) e successioni (Sezione 1599 e seguenti).
La Costituzione thailandese non offre ai cittadini stranieri le stesse garanzie dei cittadini thailandesi, in particolare in materia di diritti di proprietà e titolarità di imprese. Di conseguenza, molte vie legali a disposizione dei cittadini thailandesi sono limitate o modificate per gli espatriati in Thailandia. Questa asimmetria giuridica deve essere attentamente considerata quando si pianifica una residenza a lungo termine o un’attività commerciale, specialmente se l’obiettivo è vivere in Thailandia [4] in modo stabile.
Legge sull’immigrazione: la base giuridica per l’ingresso e il soggiorno
La legge sull’immigrazione B.E. 2522 (1979) è la pietra angolare della legislazione thailandese in materia di immigrazione. Essa conferisce ampi poteri all’Ufficio Immigrazione, tra cui la discrezionalità di approvare o negare l’ingresso, stabilire le categorie di visti e imporre condizioni di soggiorno. Gli stranieri che desiderano entrare nel paese devono richiedere un visto in conformità con i regolamenti ministeriali emanati ai sensi della presente legge.
Le categorie più comuni per gli espatriati includono il visto Non-Immigrant B (per lavoro o affari), il visto Non-Immigrant O (per matrimonio, pensionamento o dipendenza familiare) e il visto SMART, sempre più popolare, lanciato dal Ministero del Lavoro e dal BOI per attirare investitori e professionisti qualificati. Ogni categoria ha le proprie implicazioni legali per quanto riguarda i diritti di soggiorno, l’occupazione e le condizioni di rinnovo. Per chi punta a vivere in Thailandia [5] lavorando in regola, la scelta del visto è cruciale.
Il superamento della durata del visto, la mancata comunicazione dei cambiamenti di indirizzo (Sezione 38) o lo svolgimento di attività lavorative senza un permesso adeguato (Sezione 37) possono portare all’espulsione o all’inserimento nella lista nera. La conformità legale non è facoltativa: viene monitorata e applicata, spesso attraverso ispezioni a campione e obblighi di segnalazione.
Benoit & Partners fornisce consulenza agli espatriati in Thailandia sin dall’inizio del loro progetto di trasferimento, selezionando il tipo di visto ottimale, preparando la documentazione richiesta e seguendo le pratiche con le autorità di immigrazione. Per i professionisti di alto livello, i pensionati e i lavoratori digitali, la familiarità dello studio con le recenti riforme (come il visto LTR e gli aggiornamenti alle norme sul versamento delle imposte) fornisce una chiarezza giuridica fondamentale, rendendo più lineare il percorso per vivere in Thailandia [6].
Restrizioni alla proprietà straniera e alle attività commerciali
Il Foreign Business Act B.E. 2542 (1999) definisce tre categorie di attività commerciali soggette a restrizioni. L’elenco uno è severamente vietato agli stranieri; le liste due e tre richiedono una licenza commerciale straniera (FBL) o privilegi promozionali da parte del Board of Investment. Anche la definizione di “società straniera” ai sensi della sezione 4 della legge è fondamentale: una società con oltre il 50% di partecipazione straniera è considerata straniera anche se registrata in Thailandia.
Operare senza licenza in un settore soggetto a restrizioni può comportare la reclusione fino a tre anni e multe fino a 1 milione di THB, ai sensi della sezione 36. Questo è il motivo per cui molti espatriati scelgono di richiedere la promozione BOI o di ristrutturare la proprietà utilizzando strumenti legali come classi di azioni preferenziali o accordi di joint venture, misure che devono essere redatte con attenzione per evitare strutture fittizie o accordi con prestanome. Pianificare correttamente consente di vivere in Thailandia [7] con asset strategicamente protetti.
Benoit & Partners fornisce due diligence e strutturazione strategica per garantire che i clienti stranieri siano pienamente conformi a queste normative sulla proprietà, preservando al contempo il controllo sulla loro attività e il progetto di vivere in Thailandia [8] in modo sostenibile.
Diritto tributario: diventare residente fiscale thailandese
Il codice fiscale thailandese determina la residenza fiscale in base alla presenza fisica. Secondo la Sezione 41, qualsiasi persona fisica che soggiorni in Thailandia per 180 giorni o più in un anno solare è soggetta all’imposta sul reddito thailandese sul reddito mondiale. Questa disposizione si applica indipendentemente dal fatto che il reddito sia stato guadagnato o trasferito durante lo stesso anno.
Il principio di rimessa, particolarmente controverso tra gli espatriati, è stato chiarito nell’Ordinanza del Dipartimento delle Entrate n. Por. 161/2566 emanata nel 2023, che esenta il reddito estero guadagnato negli anni precedenti e rimesso dopo un anno. Per gli espatriati in Thailandia con investimenti esteri, pensioni o redditi da lavoro a distanza, questa regola è fondamentale e spesso fraintesa. Comprenderla è decisivo per vivere in Thailandia [9] in modo efficiente dal punto di vista fiscale.
Le aliquote fiscali sono progressive, comprese tra il 5% e il 35%, e i contribuenti stranieri sono tenuti a presentare la dichiarazione dei redditi annuale utilizzando il modulo PND 90 o PND 91, a seconda del tipo di reddito. La mancata presentazione della dichiarazione può comportare sanzioni fino al 100% dell’imposta non pagata più le maggiorazioni.
Benoit & Partners assiste gli espatriati in Thailandia nella valutazione della loro residenza fiscale, nella pianificazione delle rimesse di reddito e nell’accesso ai trattati sulla doppia imposizione (DTT), in particolare con Francia, Stati Uniti, Germania e altre giurisdizioni importanti, così da vivere in Thailandia [10] senza contenziosi.
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Regolamenti in materia di visti e immigrazione per gli espatriati che vogliono vivere in Thailandia
Entrare nel Regno come espatriato in Thailandia: condizioni legali di ingresso per i cittadini stranieri
Per ogni espatriato in Thailandia, l’ingresso legale nel paese inizia con un visto valido. Ai sensi della legge sull’immigrazione B.E. 2522 (1979), i cittadini stranieri devono essere in possesso di un passaporto o di un documento di viaggio e ottenere il visto appropriato prima dell’arrivo, a meno che non siano esentati da accordi bilaterali o politiche di visto all’arrivo.
La legge sull’immigrazione concede ampia discrezionalità alle autorità competenti. In particolare, la sezione 12 autorizza i funzionari a negare l’ingresso a persone ritenute una minaccia per la sicurezza nazionale, la salute o la moralità, o a coloro che non sono in grado di dimostrare di disporre di mezzi finanziari sufficienti. Inoltre, la sezione 18 autorizza il direttore generale a stabilire il tipo, la durata e le condizioni di soggiorno per ciascun visto.
Sebbene i visti turistici rimangano ampiamente utilizzati per soggiorni di breve durata, essi non consentono di svolgere attività lavorative o commerciali. Svolgere tali attività senza il visto e il permesso di lavoro appropriati costituisce un reato penale ai sensi della legge sull’occupazione degli stranieri B.E. 2521 (1978). Un corretto percorso d’ingresso è la base per vivere in Thailandia [11] senza rischi.
Visti per non immigrati: categorie e condizioni per gli espatriati in Thailandia
Il tipo di visto più comune per gli espatriati è il visto per non immigrati, suddiviso in diverse sottocategorie, ciascuna regolata da norme ministeriali e prassi amministrative. Le principali sottocategorie rilevanti per gli espatriati includono:
Non-Immigrant B (Business) – Questo visto è richiesto per l’occupazione o l’attività commerciale. In genere richiede una lettera di sponsorizzazione da parte di una società thailandese e la prova che la società sia correttamente registrata e operativa. Dopo l’arrivo, il visto deve essere seguito da una domanda di permesso di lavoro, in conformità con la legge sull’occupazione degli stranieri.
Non-Immigrant O (Altri scopi) – Questa categoria comprende i coniugi di cittadini thailandesi, i familiari a carico, i pensionati e i volontari. Sebbene consenta la residenza a lungo termine, non sempre permette di lavorare. I coniugi di cittadini thailandesi possono lavorare solo se in possesso di un permesso di lavoro valido con un visto Non-B o se ottengono un’autorizzazione in base a deroghe speciali.
Non-Immigrant O-A e O-X (Visti per pensionati) – Destinati ai pensionati di età superiore ai 50 anni, questi visti richiedono soglie finanziarie minime: 800.000 THB su un conto bancario thailandese, oppure un reddito mensile di 65.000 THB, o una combinazione dei due. Il visto O-A è valido per un anno, mentre il visto O-X è valido per dieci anni, con obbligo di segnalazione e rinnovo annuale. I pensionati devono inoltre stipulare un’assicurazione sanitaria privata con coperture minime stabilite dal Ministero della Salute Pubblica.
Non-Immigrant ED (Istruzione) – Sebbene sia tipicamente riservato agli studenti, questo visto è stato utilizzato dagli espatriati iscritti alle scuole di lingua thailandese. Tuttavia, le autorità hanno inasprito le norme per combattere gli abusi, richiedendo la frequenza effettiva e la certificazione.
Visto LTR (Long-Term Resident) – Annunciato nel 2022 e regolato dalla Notifica BOI n. 9/2565, questo visto si rivolge a quattro categorie: cittadini globali facoltosi, pensionati, professionisti che lavorano in remoto dalla Thailandia e professionisti altamente qualificati. Il visto LTR garantisce fino a dieci anni di residenza e include vantaggi fiscali e obblighi di segnalazione semplificati. Tuttavia, si applicano soglie di reddito e patrimoniali rigorose, insieme a un requisito di assicurazione sanitaria. È tra le soluzioni più solide per vivere in Thailandia [12] a lungo termine.
Il visto Destination Thailand (DTV), introdotto nel 2024 con il regolamento ministeriale n. 405, offre un quadro giuridico per i lavoratori a distanza e i nomadi digitali che desiderano risiedere in Thailandia mentre lavorano per aziende straniere. Rilasciato ai sensi della legge sull’immigrazione B.E. 2522 (1979), concede un visto multiplo di 5 anni, con possibilità di proroga fino a 10 anni, e consente soggiorni di 180 giorni per visita.
I richiedenti devono avere un’età compresa tra i 20 e i 55 anni, dimostrare un reddito di 80.000 USD all’anno (o 40.000 USD con qualifiche avanzate), possedere un’assicurazione sanitaria di almeno 50.000 USD e dimostrare di essere impiegati a distanza o proprietari di una società straniera.
È fondamentale sottolineare che il visto DTV non consente di lavorare per datori di lavoro thailandesi o di partecipare ad attività commerciali soggette a restrizioni ai sensi del Foreign Business Act B.E. 2542 (1999). La violazione di queste condizioni può costituire un’occupazione illegale ai sensi della Sezione 8 dell’Alien Employment Act B.E. 2521 (1978). Per chi vuole vivere in Thailandia [13] lavorando da remoto in modo conforme, il DTV è una strada chiara.
Benoit & Partners fornisce regolarmente consulenza ai clienti sulla scelta del visto, in base ai loro obiettivi professionali, al reddito e allo stato civile. Lo studio coordina inoltre con il BOI e i funzionari dell’immigrazione la strutturazione delle domande in modo che riflettano sia la lettera che lo spirito della legge, rendendo più semplice vivere in Thailandia [14] con permessi corretti.
Permessi di lavoro: il diritto legale di lavorare per un espatriato che vuole vivere in Thailandia
I cittadini stranieri non possono svolgere alcun lavoro in Thailandia senza un permesso di lavoro valido, come stabilito dalla Sezione 8 dell’Alien Employment Act B.E. 2521 (1978). Il termine “lavoro” è definito in senso lato e include sia le attività retribuite che quelle non retribuite. Anche il volontariato o la partecipazione a riunioni di lavoro possono, in alcuni casi, essere considerati “lavoro” ai sensi della legge thailandese.
I datori di lavoro devono dimostrare che la posizione non può essere ricoperta da un cittadino thailandese e devono soddisfare i requisiti minimi, tra cui il capitale versato e la corretta registrazione presso il Ministero del Lavoro. Per ogni dipendente straniero, l’azienda deve avere:
- Almeno 2 milioni di THB di capitale sociale;
- Almeno quattro dipendenti thailandesi per ogni straniero assunto;
- Una licenza commerciale e dichiarazioni fiscali aggiornate.
Esistono esenzioni per le aziende promosse dal BOI, la stampa straniera, i cittadini di paesi firmatari di trattati (ad esempio, ai sensi del Trattato di amicizia tra Stati Uniti e Thailandia) e alcuni esperti. Tuttavia, queste esenzioni sono concesse caso per caso e richiedono un’attenta conformità.
I permessi di lavoro sono rilasciati per un anno e sono legati al datore di lavoro. Un cambiamento di impiego richiede un nuovo permesso. La violazione delle condizioni del permesso, come lavorare per un’entità diversa o al di fuori del ruolo consentito, può comportare la reclusione (Sezione 51) e multe fino a 100.000 THB.
Benoit & Partners garantisce che gli espatriati e i loro datori di lavoro rispettino la legge sull’occupazione degli stranieri. Lo studio si occupa della presentazione delle domande di permesso di lavoro, della preparazione dei contratti di lavoro e dei contatti con l’Ufficio del Lavoro durante le ispezioni o i rinnovi, così da poter vivere in Thailandia [15] lavorando in regola.
Segnalazione dei 90 giorni e conformità dell’indirizzo
Ai sensi della Sezione 37(5) della Legge sull’immigrazione, ogni straniero che risiede in Thailandia per più di 90 giorni consecutivi deve segnalare il proprio indirizzo all’Ufficio Immigrazione. Questo è noto come “segnalazione dei 90 giorni”. Il mancato rispetto di tale obbligo comporta multe e può complicare i futuri rinnovi del visto.
Inoltre, la Sezione 38 richiede ai proprietari (o ai gestori di hotel) di segnalare la presenza di inquilini stranieri entro 24 ore dal loro arrivo. Molti proprietari non sono a conoscenza di questo obbligo, lasciando agli inquilini l’onere di garantire la conformità legale.
Benoit & Partners informa gli espatriati su questi obblighi e li aiuta a stipulare contratti di locazione conformi o contratti di locazione aziendali per evitare rischi durante i controlli dell’immigrazione, aspetto essenziale per vivere in Thailandia [16] senza intoppi.
Tassazione e conformità finanziaria per gli espatriati che vogliono vivere in Thailandia
Comprendere il sistema fiscale thailandese è essenziale per gli espatriati per gestire efficacemente i propri obblighi finanziari.
Residenza fiscale e obblighi per gli espatriati che vogliono vivere in Thailandia
Un individuo è considerato residente fiscale in Thailandia se risiede nel paese per 180 giorni o più in un anno solare. I residenti fiscali sono soggetti all’imposta sul reddito personale sul reddito mondiale, mentre i non residenti sono tassati solo sul reddito derivante da fonti thailandesi.
Benoit & Partners assiste i clienti nella determinazione del loro status di residenza fiscale e nella garanzia della conformità al Codice delle Entrate, così da vivere in Thailandia [17] con un assetto fiscale corretto.
Accordi sulla doppia imposizione
La Thailandia ha stipulato accordi sulla doppia imposizione (DTA) con numerosi paesi per evitare che lo stesso reddito sia tassato in entrambe le giurisdizioni. Questi accordi prevedono agevolazioni attraverso crediti d’imposta o esenzioni.
Lo studio fornisce consulenza ai clienti sull’applicabilità dei DTA e assiste nella richiesta dei benefici previsti da tali accordi, utile per chi desidera vivere in Thailandia [18] mantenendo attività all’estero.
Regolamenti commerciali e di investimento per gli espatriati in Thailandia
Gli espatriati interessati a costituire o investire in attività commerciali in Thailandia devono soddisfare specifici requisiti legali.
Legge sulle imprese straniere B.E. 2542 (1999)
La legge sulle imprese straniere limita la proprietà straniera in determinati settori. Le imprese sono classificate in tre elenchi, con vari gradi di restrizione. Gli stranieri possono intraprendere attività non elencate o ottenere licenze per attività soggette a restrizioni.
Benoit & Partners guida i clienti attraverso il processo di ottenimento delle licenze necessarie e di strutturazione delle imprese in conformità con la legge, passaggio chiave per vivere in Thailandia [19] operando in sicurezza.
Promozione BOI: uno strumento legale strategico per gli investimenti stranieri qualificati
Il Thailand Board of Investment (BOI), istituito ai sensi della legge sulla promozione degli investimenti B.E. 2520, offre agli investitori stranieri e locali vari incentivi per operare in settori promossi. Questi settori includono la produzione avanzata, la biotecnologia, lo sviluppo di software, le infrastrutture turistiche, l’istruzione, la sanità e altro ancora.
Per gli espatriati in Thailandia che desiderano investire o avviare attività in questi settori, la promozione BOI è un punto di svolta. I progetti approvati beneficiano di:
- Esenzione dall’imposta sul reddito delle società fino a 8 anni;
- Esenzione dai dazi all’importazione su macchinari e materie prime;
- Proprietà straniera al 100%, anche nei settori soggetti a restrizioni FBA;
- Permesso di possedere terreni per uso operativo;
- Rilascio accelerato di visti e permessi di lavoro per dirigenti e specialisti stranieri.
Le domande devono soddisfare le condizioni specifiche stabilite dagli annunci settoriali del BOI e vengono valutate dall’Ufficio del Board of Investment. Una volta ottenuta l’approvazione, la società promossa è soggetta a rapporti periodici e deve rimanere conforme alle condizioni del BOI, quali le soglie di capitale di investimento, le quote di dipendenti thailandesi e le tempistiche per l’avvio delle attività.
Benoit & Partners rappresenta i clienti stranieri durante l’intero processo BOI, dalla pianificazione aziendale, all’analisi di fattibilità e alla preparazione dei documenti, fino all’approvazione finale della promozione e alla conformità post-approvazione. Lo studio assiste anche nell’identificazione della categoria BOI appropriata, come lo sviluppo di software (Attività 5.7), i centri commerciali internazionali (Attività 7.34) o la produzione basata sulla ricerca e sviluppo (Attività 4.2.5), facilitando chi desidera vivere in Thailandia [20] come investitore.
Regole sulla proprietà immobiliare per gli espatriati che vogliono vivere in Thailandia
Gli stranieri devono affrontare restrizioni sulla proprietà terriera in Thailandia. Tuttavia, possono possedere unità condominiali, a condizione che la proprietà straniera nell’edificio non superi il 49%.
Benoit & Partners fornisce consulenza ai clienti sulle strutture legali per la proprietà immobiliare, conduce la due diligence e assiste nella redazione e revisione dei contratti per salvaguardare gli interessi dei clienti, un percorso essenziale per vivere in Thailandia [21] con casa in regola.
Considerazioni di diritto di famiglia per gli espatriati che vogliono vivere in Thailandia
Gli espatriati possono trovarsi ad affrontare questioni di diritto di famiglia, tra cui matrimonio, divorzio e affidamento dei figli, disciplinate dal Codice civile e commerciale.
Matrimonio e divorzio
Il matrimonio in Thailandia richiede la registrazione presso l’ufficio distrettuale locale. Il divorzio può essere ottenuto di comune accordo o attraverso un procedimento giudiziario.
Benoit & Partners fornisce assistenza legale nella registrazione del matrimonio, nella redazione di accordi prematrimoniali e nella rappresentanza dei clienti nei procedimenti di divorzio.
Affidamento dei figli e mantenimento
Le questioni relative all’affidamento dei figli e al loro mantenimento sono determinate in base all’interesse superiore del minore. Lo studio rappresenta i clienti nelle controversie relative all’affidamento e garantisce che gli accordi di mantenimento siano conformi alla legge thailandese.
Pianificazione patrimoniale e successione
Una corretta pianificazione patrimoniale è fondamentale per gli espatriati al fine di garantire che i loro beni siano distribuiti secondo i loro desideri.
Testamenti e successioni
Il Codice Civile e Commerciale disciplina le questioni relative alle successioni. In assenza di un testamento valido, i beni vengono distribuiti secondo le norme di successione previste dalla legge.
Benoit & Partners assiste i clienti nella redazione di testamenti conformi alla legge thailandese e fornisce consulenza in materia di amministrazione patrimoniale.
Conformità e questioni normative
Il rispetto delle leggi e dei regolamenti thailandesi è essenziale per gli espatriati in Thailandia al fine di evitare problemi legali.
Lo studio offre audit di conformità, consulenze legali e assistenza continua per garantire che i clienti rispettino le leggi e i regolamenti applicabili, supportando chi desidera vivere in Thailandia [22] con serenità.
Conclusione
Trasferirsi come espatriato in Thailandia richiede di districarsi in intricate complessità legali. Benoit & Partners offre servizi legali completi adattati alle esigenze specifiche degli espatriati in Thailandia, garantendo la conformità e facilitando un cambiamento in forte espansione. Con competenze in materia di immigrazione, fiscalità, diritto commerciale, proprietà immobiliari, diritto di famiglia, pianificazione successoria e risoluzione delle controversie, lo studio è un partner affidabile per gli espatriati in Thailandia. Il panorama complesso richiede un’esplorazione per evitare insidie e sfruttare le opportunità. Anche se ci saranno delle sfide, una rappresentanza di qualità può facilitare il percorso.
Per ulteriori informazioni o per fissare un appuntamento, visitate il sito.
Domande Frequenti
I documenti variano a seconda del tipo di visto, ma in genere includono: un passaporto valido, una prova finanziaria, un certificato di assicurazione sanitaria, foto tessera e, talvolta, un estratto del casellario giudiziario. Benoit & Partners può aiutarvi a preparare una domanda completa in base alla vostra situazione.
No, questi visti non consentono di lavorare a meno che non si ottenga un permesso di lavoro associato a un visto Non-B. Lavorare senza permesso è un reato penale. Assistiamo gli espatriati nel processo di regolarizzazione del loro status.
Sì, ma la legge thailandese impone alcune restrizioni a seconda del settore di attività. La struttura giuridica deve essere adeguata (società a responsabilità limitata thailandese, promozione BOI, ecc.) e rispettare le quote di capitale e di dipendenti thailandesi.
Da gennaio 2024, tutti i redditi trasferiti in Thailandia sono tassabili, anche se sono stati guadagnati negli anni precedenti. È quindi fondamentale organizzare i propri flussi finanziari in conformità con il nuovo regime fiscale.
Questo dipende dalla nazionalità. I cittadini francesi possono soggiornare fino a 30 giorni senza visto per motivi turistici, con possibilità di proroga. Per soggiorni più lunghi è necessario un visto.
Sì, tutti gli stranieri che soggiornano per più di 90 giorni consecutivi devono presentare una “relazione dei 90 giorni”. Il mancato rispetto di questo obbligo è punibile con una multa. Benoit & Partners può occuparsene per conto dei propri clienti.