Работа в Таиланде

Чтобы приехать и работать в Таиланде, необходимо пройти определенные процедуры и соответствовать требованиям законодательства. Вот основные шаги, которые необходимо выполнить:

• Получение рабочей визы: Прежде чем легально работать в Таиланде, необходимо получить рабочую визу. Существуют такие визы, как неиммиграционная виза категории B, виза инвестора или виза учителя. Для получения последней необходимы дополнительные документы, такие как предложение о работе, трудовой договор и профессиональные квалификации.
• Поиск работодателя: Если вы еще не нашли работу в Таиланде, возможно, вам будет полезно поискать вакансии в международных компаниях, работающих в стране, или обратиться в специализированные агентства по трудоустройству. Чтобы получить рабочую визу, у вас должно быть предложение о работе от тайского работодателя. Работодатель будет спонсировать ваше заявление на получение визы.
• Подготовьте необходимые документы: После того как вы найдете работодателя, вам нужно будет собрать документы, необходимые для получения визы. Например, действующий паспорт, рабочий контракт, предложение о работе, дипломы и профессиональные квалификации. Могут потребоваться и другие документы в зависимости от типа визы, на которую вы претендуете.
• Подача заявления на получение рабочей визы: После того как вы собрали все необходимые документы, вы можете подать заявление на получение рабочей визы в посольство или консульство Таиланда в стране вашего проживания. Однако необходимо заполнить заявление и оплатить визовый сбор, а также предоставить все необходимые подтверждающие документы.
• Получение разрешения наработу: После того как ваша рабочая виза будет одобрена, вы также должны получить разрешение на работу в Таиланде. Это разрешение от вашего имени в Министерстве занятости Таиланда получает ваш тайский работодатель. Если ваша виза одобрена, разрешение на работу обычно выдается вам. Оно также позволит вам легально работать в Таиланде.

Важно отметить, что правила трудоустройства и выдачи виз в Таиланде могут меняться. Поэтому рекомендуется обращаться на официальные сайты посольств или консульств Таиланда в стране вашего проживания. Чтобы получить самую свежую и точную информацию о визовых требованиях и процедурах, которым необходимо следовать.

Документы, необходимые для работы в Таиланде для россиян, могут отличаться в зависимости от типа рабочей визы, на которую вы претендуете. Они также могут зависеть от конкретных требований вашего работодателя. Однако здесь приведен общий список документов, которые обычно требуются:

• Паспорт: Вам понадобится паспорт, действительный не менее шести месяцев, в котором есть хотя бы одна чистая страница для визы и штампов о въезде/выезде.
• Визовая анкета: Вам необходимо заполнить соответствующую визовую анкету. Например, анкету на неиммиграционную визу категории B для регулярной работы.
• Предложение о работе и трудовой договор: Вам необходимо предоставить письмо с предложением о работе от тайского работодателя с указанием должности, обязанностей, зарплаты и условий работы. Также может потребоваться подробный трудовой договор.
• Академические и профессиональные сертификаты: Вам необходимо предоставить копии дипломов, сертификатов об обучении и других профессиональных квалификаций, имеющих отношение к вашей должности.
• CV или curriculum vitae: обычно необходимо предоставить подробное CV с указанием истории вашей работы, навыков и рекомендаций.
• Рекомендательное письмо: может быть полезно предоставить одно или несколько рекомендательных писем от предыдущих работодателей или коллег, подтверждающих ваши навыки и опыт.
• Фотографии на паспорт: Вам необходимо предоставить несколько свежих фотографий на паспорт, отвечающих особым требованиям посольства или консульства Таиланда.
• Финансовое подтверждение: Некоторые типы рабочих виз могут потребовать подтверждения наличия достаточных финансовых ресурсов. Для того чтобы содержать себя во время пребывания в Таиланде.
• Медицинская справка: в некоторых случаях вам потребуется медицинская справка, выданная уполномоченным врачом, которая подтвердит ваше хорошее здоровье и пригодность к работе.

Важно отметить, что эти документы являются лишь ориентировочными, и требования могут отличаться. Рекомендуем обратиться на сайт посольства или консульства Таиланда в стране вашего проживания. Чтобы получить самую свежую и точную информацию о документах, необходимых для получения рабочей визы.

В Таиланде ставка подоходного налога варьируется в зависимости от уровня дохода. Вот ставки подоходного налога на 2022 налоговый год (с 1 января по 31 декабря):

• Доход до 150 000 бат: не облагается налогом.
• Доход от 150 001 до 300 000 бат: налог 5%.
• Доход от 300 001 до 500 000 бат: налог 10%.
• Доход от 500 001 до 750 000 бат: налог 15%.
• Доход от 750 001 до 1 000 000 бат: налог 20%.
• Доход от 1 000 001 до 2 000 000 бат: налог 25 %.
• Доход свыше 2 000 000 батов: налог 30%.

Данные налоговые ставки подлежат ежегодной корректировке и могут быть изменены налоговыми органами Таиланда. Кроме того, существуют специальные освобождения, вычеты и налоговые льготы, которые могут уменьшить сумму налога к уплате. Например, расходы, связанные с пенсионными накоплениями, медицинским страхованием и благотворительными пожертвованиями, могут быть вычтены.

Ниже перечислены налоговые требования для работы в Таиланде в качестве иностранца:

• Декларация о доходах: Иностранные работники в Таиланде, как налоговые резиденты, так и не налоговые резиденты, должны декларировать свои доходы из источников в Таиланде, если таковые имеются. Декларации о доходах должны подаваться в Налоговый департамент Таиланда в установленные сроки каждый год.
• Уплата подоходного налога: Если вы являетесь налоговым резидентом Таиланда и получаете налогооблагаемый доход в Таиланде, вы должны уплатить соответствующий подоходный налог в соответствии с действующими налоговыми ставками. Неналоговые резиденты, как правило, облагаются налогом только на доход из источников в Таиланде.
• Удерживаемый налог: если вы работаете на компанию в Таиланде в качестве сотрудника, ваш работодатель обязан удерживать подоходный налог из вашей зарплаты. Он также должен уплатить его в налоговые органы Таиланда.
• Уплата взносов на социальное обеспечение: Иностранные работники, нанятые компанией, зарегистрированной в Таиланде, также обязаны платить взносы в тайскую систему социального обеспечения. Взносы вычитаются из вашей зарплаты и делятся между работником и работодателем.
• Дополнительные налоговые обязательства: в зависимости от вашей личной ситуации и статуса налогового резидента у вас могут возникнуть дополнительные налоговые обязательства. Например, декларирование зарубежных активов или доходов из источников за пределами Таиланда. Рекомендуется проконсультироваться с налоговым консультантом или налоговыми органами Таиланда. Чтобы узнать обо всех налоговых обязательствах, применимых к вашему конкретному случаю.

• • Болезнь и несчастный случай: Если вы работаете в тайской компании и делаете взносы в тайскую систему социального обеспечения, вы имеете право на медицинскую страховку. В случае болезни или несчастного случая вы можете обратиться к врачу в государственных или частных больницах. Вам нужно будет предъявить свою карту социального страхования и оплатить часть медицинских расходов. Точное покрытие и стоимость зависят от тайской системы социального обеспечения и уровня взносов вашего работодателя.

  Если у вас есть частная страховка, вам следует обратиться в свою страховую компанию, чтобы узнать о процедурах, которым следует следовать в случае болезни или несчастного случая.

  • Безработица: если вы потеряете работу в Таиланде, вы можете иметь право на пособие по безработице, если вы делали взносы в тайскую систему социального обеспечения в течение определенного периода. Условия и пособия зависят от срока, в течение которого вы делали взносы. Они также зависят от суммы уплаченных взносов. Вам необходимо обратиться в Департамент занятости Таиланда, чтобы узнать о процедурах и документах, необходимых для получения пособия по безработице.
  • Консульская помощь: будучи иностранным работником, вы также можете обратиться в свое посольство или консульство за советом и консульской помощью, если она вам необходима. В частности, в случае серьезных медицинских проблем, юридических проблем или особых трудностей.

Регистрация в тайской системе социального обеспечения и отчисления в нее обязательны для иностранных работников, нанятых компанией, зарегистрированной в Таиланде. Вот общие шаги, которые необходимо предпринять для соблюдения закона:

• Получите идентификационный номер налогоплательщика: Перед регистрацией в системе социального обеспечения вы должны получить тайский идентификационный номер налогоплательщика (TIN). Вы можете обратиться за получением этого номера в Налоговый департамент, предъявив паспорт и необходимые документы.
• Информация о работодателе: ваш работодатель в Таиланде отвечает за регистрацию вас в системе социального обеспечения. Вы должны предоставить своему работодателю необходимую информацию. К ней относятся ваш паспорт, рабочая виза, трудовой договор и другие документы, требуемые Управлением социального обеспечения (SSO).
• Регистрационная форма: ваш работодатель заполнит регистрационную форму в Управлении социального обеспечения (SSO) от вашего имени. В формуляр включается личная, профессиональная и медицинская информация.
• Взносы Взносы в систему социального обеспечения в Таиланде распределяются между работником и работодателем. Взносы рассчитываются как процент от месячной зарплаты работника, не превышающий определенного предела. Взносы покрывают медицинское страхование, страхование на случай нетрудоспособности и материнства. Они также покрывают страхование на случай смерти, старости и несчастного случая на производстве.
• Карта социального страхования: после регистрации в системе социального страхования вы получите карту социального страхования как доказательство регистрации. Эту карточку необходимо хранить и предъявлять при получении медицинской помощи или при совершении операций в Управлении социального обеспечения.

В Таиланде система социального обеспечения работников регулируется Тайским фондом социального обеспечения (SSF). Цель этой системы — обеспечить социальную защиту работников в случае болезни или несчастного случая. Она также охватывает вопросы материнства, инвалидности и смерти.

Вот несколько важных моментов, которые необходимо знать о системе социального обеспечения в Таиланде:

• Взносы на социальное обеспечение: работники, работающие в Таиланде, и их работодатели обязаны делать взносы в SSF. Взносы рассчитываются как процент от зарплаты. Они распределяются между работодателем и работником. Самозанятые работники также должны зарегистрироваться в SSF и делать взносы.

Предлагаемыеуслуги: SSF предлагает различные льготы, в том числе

• Медицинское страхование: частичное возмещение медицинских расходов на медицинское обслуживание.
• Страхование от несчастных случаев на производстве: компенсация в случае несчастного случая на производстве.
• Страхование материнства: пособия для беременных женщин и матерей.
• Страхование на случай нетрудоспособности: выплаты работникам, которые стали инвалидами и не могут работать.
• Страхование на случай смерти: выплаты для кормильцев в случае смерти застрахованного работника.
• Процедура подачи заявления: в случае необходимости получения пособия работник должен подать заявление в SSF. Для подтверждения заявления могут потребоваться такие документы, как медицинские счета, медицинские справки и другие доказательства.
• Страхование иностранных работников: Иностранные работники, легально работающие в Таиланде, также имеют право на страховое покрытие SSF, если их работодатель соблюдает требования по уплате взносов.

Важно отметить, что система социального обеспечения в Таиланде может быть сложной. Поэтому рекомендуется проконсультироваться с соответствующими органами или обратиться непосредственно в SSF. Для получения подробной информации о льготах, взносах и процедурах, специфичных для вашей ситуации.

В Таиланде правила обмена валюты и репатриации средств для российских граждан регулируются тайским валютным законодательством и политикой Банка Таиланда. Ниже приведена общая информация, которую следует иметь в виду:

• Лимиты на конвертацию валюты: В Таиланде не существует специальных ограничений на конвертацию валюты для нерезидентов. Вы можете конвертировать свою валюту в тайские баты в уполномоченных банках, обменных пунктах или банкоматах.
• Декларирование операций: Если вы совершаете операцию с наличными на сумму 20 000 долларов США и более (или эквивалент в другой валюте), вы должны задекларировать эту операцию в таможенных органах Таиланда.
• Репатриация средств: Вы можете свободно репатриировать средства, которые вы конвертировали в тайские баты за границей. Однако если вы хотите репатриировать средства в иностранной валюте, вам необходимо предоставить документальное подтверждение. Например, квитанции об обмене или документы о сделке, чтобы доказать, что происхождение средств законно.

Доказательство конвертации валюты: рекомендуется сохранять квитанции о конвертации валюты или выписки с банковского счета, чтобы в случае необходимости впоследствии вы могли доказать происхождение конвертированных средств.

Ниже перечислены варианты международных денежных переводов и соответствующие комиссии:

• Международные банковские переводы: Вы можете сделать банковский перевод со своего счета в Таиланде на счет за рубежом. Комиссии варьируются от банка к банку. Они могут включать комиссию за исходящий перевод, комиссию банка-корреспондента и комиссию за конвертацию валюты. Банки Таиланда обычно взимают фиксированную комиссию за международные переводы, которая может составлять от 200 до 500 тайских батов за операцию, плюс комиссия банка-корреспондента, которая может составлять дополнительно от 500 до 1 000 тайских батов.
• Онлайн-сервисы денежных переводов: Такие сервисы, как TransferWise, PayPal, WorldRemit, Revolut и другие, предлагают удобные варианты перевода денег за границу. Эти услуги могут быть дешевле, чем традиционные банковские переводы. Более того, они часто используют более выгодные курсы обмена валют и взимают меньшую комиссию за перевод. Точные суммы зависят от суммы перевода, валюты и выбранного поставщика услуг.
• Международные чеки: некоторые тайские банки позволяют выписывать международные чеки в иностранной валюте. Однако этот способ может занять больше времени и потребовать более высокой комиссии за обработку.
• Предоплаченные карты и кредитные карты: Вы также можете использовать предоплаченные карты или международные кредитные карты для осуществления платежей или снятия средств в своей стране. Обязательно проверьте комиссию за конвертацию валюты и транзакционные сборы, связанные с вашей картой.

Чтобы открыть банковский счет в Таиланде как иностранец, необходимо выполнить следующие шаги:

• Во-первых, выберите банк: узнайте о различных банках Таиланда, чтобы найти тот, который лучше всего соответствует вашим потребностям. Среди популярных банков для экспатов — Bangkok Bank, Kasikorn Bank, Siam Commercial Bank, Krungthai Bank и другие.

После того как вывыбрали банковское учреждение, вам необходимо предоставить следующие документы:

• Действующий паспорт с действующей визой (в некоторых случаях не требуется).
• Разрешение на работу (если применимо).
• Подтверждение адреса в Таиланде (договор аренды, счет за коммунальные услуги и т. д.).
• Заполненная форма заявления на открытие банковского счета.

• Встреча в банке: Запишитесь на прием в выбранный вами банк и возьмите с собой все необходимые документы. Лучше всего связаться с банком заранее, чтобы узнать о конкретных требованиях и договориться о встрече.
• Заполнитеанкету: В банке вас попросят заполнить анкету на открытие банковского счета. Убедитесь, что вы точно и полностью указали всю запрашиваемую информацию.
• Первоначальный депозит: Большинство банков Таиланда требуют внести первоначальный депозит для открытия банковского счета. Минимальная сумма варьируется от банка к банку, поэтому уточните ее заранее.
• Ожидание одобрения: После подачи заявки и внесения первоначального депозита ваше заявление будет рассмотрено банком. Одобрение и получение номера счета может занять несколько рабочих дней.
• Получите дебетовую или кредитную карту: После открытия счета вы можете подать заявку на получение дебетовой или кредитной карты, в зависимости от услуг, предлагаемых банком. С помощью этой карты вы сможете совершать банковские операции и снимать деньги в банкоматах.

Настоятельно рекомендуется иметь банковский счет в Таиланде, если вы хотите работать в Таиланде. Наличие счета в тайском банке облегчит вам управление финансами, получение зарплаты и проведение местных операций.

При открытии банковского счета в Таиланде вам нужно будет предоставить определенные документы. К ним относятся ваш паспорт и подтверждение проживания в Таиланде (например, договор аренды жилья). Вам также может понадобиться рекомендательное письмо от работодателя или справка из банка из вашей страны.

Крупные коммерческие банки Таиланда, такие как Bangkok Bank Public и TMB Bank Public, предлагают услуги на английском языке. Их филиалы расположены по всей стране. Это облегчает открытие банковского счета.

В большинстве случаев для того, чтобы легально работать в Таиланде, вам необходимо иметь постоянное место жительства в этой стране. При подаче заявления на получение рабочей визы вам нужно будет указать адрес в Таиланде, где вы будете проживать во время своего пребывания. Это может быть адрес вашей недвижимости. Или это может быть адрес арендованного жилья или даже отеля. Некоторые работодатели помогают своим иностранным сотрудникам найти жилье.

Кроме того, представители некоторых профессий, регулируемых в Таиланде, например, учителя, должны предоставлять доказательства проживания. Например, договор аренды жилья, чтобы получить необходимые сертификаты.

Чтобы получить разрешение на работу для открытия бизнеса в Таиланде, необходимо выполнить следующие условия:

• Минимальные инвестиции должны составлять 2 миллиона батов.
• В компании должны работать четыре тайских работника.

Это требование относится только к одному разрешению на работу. Поэтому все дополнительные разрешения на работу должны соответствовать вышеуказанным требованиям. Например, два разрешения на работу = 4 миллиона батов и восемь тайских рабочих. А если работник, подающий заявление на получение разрешения на работу, состоит в браке с гражданином Таиланда, то требуется только один миллион батов собственного капитала.

В Таиланде некоторые профессии зарезервированы для граждан Таиланда в соответствии с Законом о резервировании рабочих мест. Эти профессии защищены для того, чтобы поощрять местную занятость. А также для защиты определенных секторов тайской экономики. Вот несколько примеров профессий, зарезервированных для граждан Таиланда:

• Фермеры: сельскохозяйственные работы, такие как выращивание риса, животноводство и рыболовство, как правило, предназначены для граждан Таиланда.
• Уличные торговцы: Уличная торговля и торговые операции часто предназначены только для тайцев.
• Тайские массажисты: услуги традиционного тайского массажа обычно предоставляются только тайцам.
• Гиды: Гиды, сопровождающие группы туристов по стране, обычно предназначены для тайцев. Однако гиды, работающие на иностранные туристические агентства, могут быть освобождены от этого ограничения.
• Преподаватели тайского языка: должности преподавателей тайского языка в государственных учебных заведениях, как правило, предназначены для граждан Таиланда.
• Строительство и ручной труд: некоторые профессии в сфере строительства и ручного труда предназначены только для тайцев. К ним относятся каменщики, штукатуры, плотники и т. д.

Следует отметить, что данные правила трудоустройства и получения виз в Таиланде могут быть изменены. Поэтому мы рекомендуем вам обращаться на официальные сайты посольств или консульств Таиланда в стране вашего проживания. Там вы найдете самую свежую и точную информацию о визовых требованиях и шагах, которые необходимо предпринять.

В Таиланде некоторые виды деятельности могут осуществляться без разрешения на работу для иностранцев. Но следует отметить, что как правила, так и исключения могут меняться. Кроме того, важно обеспечить соблюдение прав человека. Вот несколько примеров деятельности, которой можно заниматься без разрешения на работу в Таиланде:

• Туризм: Посетители Таиланда могут участвовать в обычной туристической деятельности, не требуя разрешения на работу в Таиланде. К ним относятся осмотр достопримечательностей, организация досуга, посещение культурных достопримечательностей и т. д.
• Конференции и семинары: Иностранцы могут посещать конференции, семинары и деловые встречи в качестве участников без разрешения на работу. При условии, что они не заняты оплачиваемой работой.
• Волонтерская работа: Если вы хотите выполнять волонтерскую работу для неправительственной или некоммерческой организации, это может быть разрешено без разрешения на работу. При условии, что она не оплачивается.
• Спортивная и художественная деятельность: Иностранцы, принимающие участие в спортивных и культурных мероприятиях, могут делать это без разрешения на работу, при условии, что их участие носит временный и неоплачиваемый характер.
• Журналистика и СМИ: Иностранным журналистам разрешено делать репортажи и брать интервью в Таиланде без разрешения на работу. Однако они должны соблюдать особые правила и критерии для журналистов и СМИ.

Необходимо уточнить, что вышеупомянутая деятельность должна быть непродолжительной. Кроме того, они не должны получать какое-либо вознаграждение. Если вы планируете работать в Таиланде даже в течение короткого периода времени, рекомендуется уточнить конкретные условия получения разрешения на работу у соответствующих тайских властей. Очевидно, что вам также нужна безопасность с точки зрения законности.

BOI (Board of Investment) — это тайское правительственное агентство, целью которого является поощрение иностранных инвестиций в Таиланд. В зависимости от условий, BOI предоставляет различные льготы и стимулы для компаний, которые отвечают определенным условиям и были одобрены как проекты по инвестиционным критериям. Вот некоторые из основных исключений, которые предлагает BOI:

• Налоговые льготы: компаниям, одобренным BOI, могут быть предоставлены налоговые льготы, включая сокращение или освобождение от уплаты корпоративного налога на определенный период. Налоговые льготы могут различаться в зависимости от того, где базируется компания — здесь или там. Они также зависят от сектора деятельности.
• Возможность 100-процентного иностранного владения: во многих секторах иностранные инвесторы могут владеть 100 % акций компаний, одобренных BOI. Однако в других ситуациях на это право часто накладываются ограничения.
• Освобождение от таможенных пошлин: компании, получившие одобрение BOI, могут воспользоваться освобождением или снижением таможенных пошлин на импорт машин. А также оборудование и сырье, необходимые для их бизнеса.
• Упрощенные разрешения на работу и визы: Инвесторы и ключевые сотрудники компаний, одобренных BOI, могут воспользоваться упрощенными процедурами. Они выдают разрешения на работу и долгосрочные визы в Таиланд.
• Другие льготы: Бизнес-сектора могут предоставить BOI другие особые льготы. К ним относятся стимулы для исследований и разработок, права на промышленную собственность и выгодные таможенные режимы.

Важно отметить, что исключения и льготы BOI могут меняться. Они часто зависят от конкретных критериев и условий. Если вы — компания, которая хочет воспользоваться преимуществами BOI, подайте свою заявку. Однако агентство установило ряд стандартов, которые должны быть соблюдены для этого. Вам следует посетить официальный сайт BOI или связаться с ним напрямую. Чтобы получить актуальную и точную информацию о конкретных исключениях, применимых к вашему инвестиционному проекту.