Ouvrir un commerce en Thaïlande

Ouvrir un business en Thaïlande implique plusieurs étapes administratives et légales. Voici un aperçu des principales procédures à suivre :

• Recherche et Planification :
  Faites une recherche approfondie sur le marché thaïlandais avant de vous lancer. Il faut essayer de comprendre la demande et la concurrence, mais aussi les réglementations spécifiques à votre secteur d’activité. Il vous faudra aussi élaborer un plan d’affaires complet qui détaille votre concept, votre modèle économique, vos prévisions financières et vos objectifs commerciaux.

• Choix de la Structure Juridique :
  Il faut décider du type d’entreprise que vous allez créer : une entreprise individuelle, une société à responsabilité limitée (LLC) ou une société anonyme (PLC). De chaque structure, son implication en matière de responsabilité, propriété, mais aussi réglementation fiscale.

• Réservation du Nom de l’Entreprise :
  Avant de procéder à l’enregistrement, il faut réserver le nom de votre entreprise auprès du département des affaires commerciales. Assurez-vous que le nom est unique et conforme aux règles de dénomination en vigueur.

• Préparation des Documents :
  Préparez les documents qui sont nécessaires à savoir les statuts de la société, le contrat de location (si vous louez des locaux), l’LTR Lettre de Recommandation pour le Travail), et d’autres documents exigés par le type d’entreprise et le secteur d’activité.

• Dépôt de Capital Social :
  Si vous choisissez de créer une société à responsabilité limitée (LLC) ou une société anonyme (PLC), vous devez déposer le capital social minimum requis sur un compte bancaire bloqué en Thaïlande. Ce capital est généralement débloqué après l’enregistrement de l’entreprise.

• Rédaction des Statuts :
  Les statuts de l’entreprise décrivent toutes les règles qui régissent son fonctionnement, d’où procède la propriété, la répartition des profits, etc. Ils doivent être approuvés par au moins trois associés et signés devant un notaire.

• Enregistrement auprès du Département des Affaires Commerciales :
  Vous devez présenter au département des affaires commerciales les documents requis, y compris les statuts de l’entreprise, la preuve de dépôt du capital, l’LTR, and d’autres documents pour l’enregistrement officiel de votre entreprise.

• Obtention du Numéro d’Identification Fiscale :
  Après l’enregistrement, il vous faudra obtenir un numéro d’identification fiscale auprès du département des impôts pour que votre société puisse s’acquitter de ses obligations fiscales.

• Ouverture d’un Compte Bancaire d’Entreprise :
  Ouvrez un compte bancaire d’entreprise en présentant les documents de l’entreprise dont vous avez besoin et en respectant les prescriptions de la banque choisie.

• Enregistrement des Employés :
  Pour l’embauche d’employés thaïlandais, vous devez vous inscrire auprès de la sécurité sociale et observer les règlementations du travail. Pour les étrangers, ils ont besoin de permis de travail.

• Licences et Permis Spécifiques :
  Selon votre secteur d’activité, vous pourriez avoir besoin de licences ou de permis spécifiques pour exercer légalement. Ces exigences varient selon l’industrie.

• Suivi des Réglementations Continues :
  Une fois en activité, assurez-vous de respecter les réglementations fiscales, commerciales et environnementales en vigueur. Tenez-vous informé des mises à jour légales qui pourraient impacter votre entreprise.

Il est recommandé de travailler avec un conseiller juridique ou un cabinet comptable en Thaïlande. Afin de garantir que vous suivez toutes les procédures et respectez les réglementations locales.

Ouvrir un commerce en Thaïlande offre de nombreuses opportunités, mais il est essentiel de bien se renseigner sur les réglementations locales avant de se lancer.

En Thaïlande, créer une entreprise présente des avantages et des garanties pour l’entrepreneur, de même que pour le gouvernement local. Il s’agit donc de quelques raisons pour lesquelles il vaut mieux faire une entreprise que de se lancer dans n’importe quelle activité seul:

• Responsabilité Limitée : Il existe un certain nombre de raisons qui justifient la constitution d’une entreprise, mais le plus important en est une responsabilité limitée. Si vous opérez en tant que société de capitaux (société à responsabilité limitée ou société anonyme), votre responsabilité personnelle sera limitée à la valeur de votre investissement dans l’activité. Ainsi, si l’entreprise connaît des problèmes financiers ou juridiques, en principe vous êtes protégé.
• Crédibilité : Posséder une société commerciale enregistrée renforce la crédibilité de votre entreprise. Les clients, les fournisseurs et les partenaires auront plus tendance à traiter avec une entreprise dûment établie légalement plutôt qu’un simple particulier.
• Accès aux Marchés et aux Contrats : Certaines opportunités commerciales et contrats peuvent être réservés aux entreprises dûment enregistrées. L’entreprise individuelle peut éprouver des difficultés pour accéder à ces opportunités: elle n’a pas de reconnaissance légale ou administrative.
• Facilité de Transmission : Une entreprise constituée est plus facilement transmise ou cédée à de nouveaux propriétaires ou investisseurs. Cela assure l’avenir de l’entreprise, quelle que soit la propriété.
• Accès aux Services Bancaires et Financiers : Les banques et les institutions financières nous fourniront des services bancaires. Ainsi, des prêts et lignes de crédit seront-ils plus facilement octroyés aux entreprises enregistrées qu’aux personnes.
• Avantages Fiscaux et Réglementaires : Les entreprises peuvent obtenir des avantages du côté fiscal, des primes et tout ce que le gouvernement est disposé à céder. Il s’agit par exemple des promotions du Conseil des Investisseurs Thaïlandais (OI). Il peut aussi y avoir des exemptions fiscales pour certaines industries.
• Protection de la Propriété Intellectuelle : Les brevets ou les marques de fabrique, objets d’une propriété intellectuelle, peuvent être bien mieux défendus lorsqu’ils font partie de l’entreprise, plutôt que d’être enregistrés seuls.
• Accès aux Permis de Travail Facilités : Aussi, certaines catégories de visas ou de permis de travail sont plus facilementaccessibles parce que de telles firmes sont enregistrées en Thaïlande et que des étrangers y travaillent.
• Gestion Efficace : Une entreprise constituée peut fournir un cadre formel pour gérer les entreprises: organiser des opérations et prodiguer des services, mettre en place des procédures internes et faciliter la gestion du personnel.
• Création de Valeur à Long Terme : Si vous créez une entreprise, en temps donné, vous pourriez éventuellement ajouter durablement une valeur qui se transmettra ou se vendra en héritage par la suite.

Pour conclure, la création d’une entreprise en Thaïlande offre des avantages juridiques, financiers, et opérationnels. Elle contribue à protéger vos intérêts et favorise le développement de votre entreprise. En outre, elle vous permet d’accroître à fond vos chances tant sur le marché local que celui international.

Ouvrir un commerce en Thaïlande offre de nombreuses opportunités, mais il est essentiel de bien se renseigner sur les réglementations locales avant de se lancer.

Le choix du type d’entreprise en Thaïlande dépendra de divers facteurs, surtout de votre domaine d’activité, de vos objectifs commerciaux, de la forme qu’aura votre entreprise et des avantages fiscaux ou autres du gouvernement. Parmi les options les plus courantes :

• Entreprise Individuelle : C’est une entreprise dirigée par un individu solo. Cela est le moyen le plus simple et moins coûteux par lequel on peut lancer une entreprise en Thaïlande. Cependant, en tant qu’entreprise individuelle, la responsabilité est illimitée. Ce que cela veut dire? En cas de dette pour l’entreprise, vos biens personnels peuvent être mis en danger.
• Société à Responsabilité Limitée (Ltd.) : Une société à responsabilité limitée est distincte de ses propriétaires. Vous êtes responsable à hauteur du capital que vous avez investi. C’est une option pour les petites et moyennes entreprises. Il faut au moins un directeur et un actionnaire qui peut être la même personne.
• Société Anonyme (Public Company Limited – PCL) : Plus compliquée encore, la SA est généralement une forme d’entreprise pour les grandes entreprises et celles qui envisagent de prendre le chemin de la collecte de fonds sur les marchés financiers. Les actions sont négociées en bourse. Un bon conseil, une plc a aussi actionnaires et régissant des règles de gouvernance pour le directoire.
• Succursale de Société Étrangère : Si vous avez déjà une entreprise à l’étranger, vous pourriez envisager d’ouvrir une succursale en Thaïlande. Ceci vous permettra de continuer à exploiter sous la bannière étrangère, mais maintenant avec une présence sur le sol thaïlandais. En vertu de la loi, la succursale est un appendice de l’entité étrangère, ce qui peut influer sur la prise en charge de responsabilité.
• Partenariat : Si vous projetâtes d’associer d’autres personnages de nature ou d’entreprises dans une entreprise, le partenariat a sa place. Il y a différents genres de partenariats, comprenant le partenariat commun et le partenariat en commandite.
• Entreprise au Sein de Zones Économiques Spéciales (ZES) : La Thaïlande possède plusieurs zones économiques spéciales qui sont avantageuses pour les entreprises, offrant par exemple incitations fiscales et douanières. Si votre entreprise appartient aux catégories éligibles, le jeu en vaut peut-être la chandelle.

Le choix de l’entreprise dépendra de vos besoins spécifiques, vos objectifs en matière de croissance et votre degré de familiarité avec les lois commerciales thaïlandaises. Avant cela, consultez un avocat ou un consultant d’affaires basé en Thaïlande. De cette façon, nous allons pouvoir vous aider à faire le bon choix qui vous convient le mieux compte tenu de votre situation.

Il est tout à fait possible d’utiliser le BOI (Bureau d’Investissement) en Thaïlande pour obtenir des incitations. Et d’autre part, également la création et l’exploitation de votre entreprise en Thaïlande. Le BOI accorde des réductions et des faveurs à des entreprises étrangères sans doute pour encourager le développement économique. Comment bénéficier du Conseil des Investisseurs Thaïlandais pour votre entreprise :

• Éligibilité : Le BOI offre des incitants spéciaux pour certaines industries et activités. Avant de soumettre la demande, il faut s’assurer que votre entreprise se trouve dans une des catégories admissibles selon les critères du BOI.
• Avantages : Les avantages du BOI peuvent inclure des exemptions fiscales, des réductions de droits d’importation sur les équipements et les matières premières. Mais aussi la propriété foncière, la main-d’œuvre apportée par les expatriés, les bénéfices qui sont repatriables à l’étranger et autres autorisations.
• Procédure de Demande : La demande auprès du BOI inclue la production d’un dossier complet, comprenant des renseignements détaillés sur votre entreprise. Mais également un plan d’affaires et l’intérêt du projet pour l’économie thaïlandaise Les dossiers de cette nature sont remis au BOI pour évaluation.
• Évaluation : Le BOI évaluera votre demande selon certains critères. Tels que l’impact économique, la technologie apportée, la création d’emplois, l’investissement en capital. L’approbation peut prendre un certain temps, et des ajustements au plan d’affaires peuvent être requis.
• Promotion Accordée : Si votre demande est approuvée, vous recevrez une lettre de promotion par le BOI qui précise les avantages spécifiques à votre disposition. Ces avantages sont généralement d’une durée déterminée.
• Mise en Œuvre : Dès que le BOI (Bureau d’Investissement) en Thaïlande aura accepté votre promotion, la simple lettre de promotion donne des exigences à respecter et des directives à suivre. Il faudra peut-être respecter un certain nombre de conditions, suivre le projet et son plan de développement, et présenter des rapports réguliers au BOI.

Veuillez noter que les avantages du BOI sont destinés à encourager les investissements dans des secteurs spécifiques qui apportent une contribution au développement économique de la Thaïlande. Avant de demander ces avantages à un tel organisme, nous vous conseillons de travailler en collaboration avec des professionnels tels qu’un avocat et/ou des consultants en affaires pour être assuré que votre demande soit complète, précise et répond aux exigences du BOI.

Le BOI (Bureau d’Investissement) en Thaïlande offre un certain nombre d’avantages pour les investisseurs étrangers cherchant à établir une présence commerciale en Thaïlande. Néanmoins, il est crucial que les conditions et/ou les responsabilités qui accompagnent ces avantages soient bien comprises.

La Thaïlande est un excellent pays pour ouvrir une entreprise, mais il faut bien se renseigner sur les règlementations locales et les lois avant de tenter votre chance.

Les Smart Visas et LTR sont quelques-unes des options spécifiques en Thaïlande pour les entrepreneurs et professionnels étrangers. Voici un aperçu des quelques étapes requises pour obtenir ces types de visa :

Visa Smart : Le Visa Smart a été conçu pour attirer les professionnels hautement qualifiés, les investisseurs, les entrepreneurs et les experts étrangers dans des domaines spécifiques en Thaïlande. Voici les étapes pour obtenir un Visa Smart :

• Éligibilité : Assurez-vous que vous répondez aux critères d’éligibilité spécifiques à la catégorie de Visa Smart à laquelle vous postulez.
• Préparation des Documents : Préparez les documents requis, qui peuvent inclure des preuves de qualifications, d’expérience professionnelle, d’investissement, de soutien financier, etc.
• Demande de Visa : Présentez une demande de Visa Smart à l’ambassade ou au consulat thaïlandais dans votre pays d’origine ou de résidence. Remplissez le formulaire de demande, fournissez les documents nécessaires et payez les frais de visa.
• Entretien : Dans certains cas, un entretien pourrait être nécessaire pour évaluer votre admissibilité pour un Visa Smart.
• Approbation : Si votre demande est approuvée, vous recevrez un visa Smart dans votre passeport.
• Arrivée en Thaïlande : Une fois en Thaïlande, vous devrez vous enregistrer auprès du bureau de l’immigration de votre lieu de résidence en tant que détenteur d’un visa Smart.
• Autorisations de Travail : Pour certaines catégories de visas Smart, vous pourriez travailler en Thaïlande sans avoir besoin d’un permis de travail séparé.
• Renouvellement : Les visas Smart ont chacun leur propre période de validité. Pour prolonger votre séjour au-delà de cette échéance, vous devrez en faire la demande.

Visa de Résident à Long Terme (Long Stay Resident Visa) : Ce visa s’adresse à tous ceux qui veulent vivre en Thaïlande sur le long terme. Voici les étapes pour l’obtenir:

• Éligibilité :  Vous devez répondre à des critères d’éligibilité différents selon que vous séjourniez en Thaïlande pour prendre votre retraite, pour y investir, etc.
• Préparation des Documents : fournir les documents requis. De ce type-là: preuves financières, comptes, antécédents médicaux.
• Demande de Visa : Présenter une demande de Visa de Résident à long terme à l’ambassade ou au consulat de Thaïlande dans son pays d’origine ou de résidence. Remplir un formulaire de demande et pouvez fournir les pièces à fins de rapprochement permettant d’établir que votre situation est bonne.
• Approbation : En cas d’approbation de votre demande, le consulat vous délivrera un visa valable pour une durée d’un à trois ans.
• Arrivée en Thaïlande : Quant vous arrivez en Thaïlande, allez-vous inscrire auprès du bureau de l’immigration locale pour que votre enregistrement comme résident à long terme soit complet.
• Renouvellement : Les visas de résident à long terme ont des durées très particulières. Si vous voulez continuer à rester, il faudra redemander.

N’oubliez pas que les exigences et les procédures peuvent varier en fonction de la catégorie de visa, de votre situation personnelle et des mises à jour légales en cours. Le mieux, c’est de consulter l’ambassade ou le consulat thaïlandais compétent ou encore de faire appel à un professionnel des visas en Thaïlande. vous obtiendrez ainsi les informations les plus à jour, et les plus exactes. Ouvrir un commerce en Thaïlande présente de nombreuses opportunités, mais il est important de connaître à l’avance les règles du jeu locales.

Obtenir un permis de travail en Thaïlande est une étape essentielle si vous prévoyez de travailler légalement dans le pays. Voici les étapes générales pour obtenir un permis de travail en Thaïlande :

Obtenir un Visa de Travail : Pour obtenir un permis de travail, il vous faut tout d’abord un visa valide pour travailler en Thaïlande. Ce peut être un visa non-immigrant « B » pour affaires et travail, mais aussi un Smart Visa selon les cas, ou bien encore un autre type de visa de travail adapté à votre propre cas particulier.

• Offre d’Emploi : 
  Avant d’exiger le permis de travail, vous devrez avoir une offre d’emploi d’une société enregistrée en Thaïlande. Votre employeur devra également faire une demande pour un permis de travail en votre nom.

• Documents Requis :
  Les documents nécessaires pour demander un permis de travail varient selon le type de travail. Mais aussi en fonction de votre situation personnelle. En général, cependant, les documents les plus demandés comprennent :
• Copie du contrat de travail signé.
• Lettre d’offre d’emploi de l’employeur.
• Preuves de qualifications et d’expérience professionnelle.
• Certificat médical.
• Passeport valide et visa de travail.
• Photo récente.
  
  
• Demande de Permis de Travail :
  Pour demander un permis de travail, l’employeur doit soumettre une demande en votre nom auprès du ministère thaïlandais du Travail. Ce processus inclut le remplissage des formulaires requis et la soumission des documents demandés.

• Traitement de la Demande :
  Le ministère du Travail évaluera attentivement votre candidature en fonction de divers critères, tels que la pertinence de votre profil par rapport au poste, les besoins du marché du travail local et vos qualifications. L’examen de votre dossier peut nécessiter plusieurs semaines.

• Approbation :
  Si votre demande est acceptée, l’employeur recevra un permis de travail établi à votre nom. Ce permis sera lié à un numéro d’emploi précis, à l’entreprise qui vous embauche et à la durée de votre contrat.

• Arrivée en Thaïlande :
  Une fois muni du permis de travail, vous pourrez vous rendre en Thaïlande et commencer votre emploi dans les règles.

• Enregistrement et Carte de Travail :
  À votre arrivée sur le territoire thaïlandais, vous devrez vous présenter au bureau local de l’immigration pour enregistrer votre permis de travail. Vous recevrez également une carte de séjour.

• Renouvellement :
  Les permis de travail doivent être renouvelés périodiquement en fonction de la durée du contrat. Le processus de reconduction implique généralement la production de documents similaires à ceux de la demande initiale.

Il est essentiel de noter que les exigences et procédures pour l’obtention des permis de travail peuvent également changer en Thaïlande. Il est par conséquent recommandé de consulter les autorités compétentes, telles que le ministère du Travail thaïlandais, ou de faire appel à des professionnels chargés des visas et de l’immigration en Thaïlande. Afin de recevoir les informations les plus récentes et exactes.

Ouvrir un commerce en Thaïlande offre de nombreuses opportunités, mais il est impératif de bien se renseigner sur les règlements locaux avant de se lancer.